モリタがめざしているのは、健康で笑顔になれる社会づくり。そんな社会貢献性の高い仕事に携われることを、私たち社員は誇りに思っています。世界中の人が健康に生き、笑顔になれる社会を実現できるのが、歯科医療業界で働く喜び。そんな価値ある仕事に、興味を持って飛び込んできてくださる方を歓迎します。
モリタでは、「ワークアンドライフシナジーの向上」を宣言しており、その言葉通り、プライベートの充実が、仕事の充実に相乗効果をもたらすと考えています。
人生には、様々なライフイベントがあり、一人ひとりにライフスタイルがあります。結婚・出産を経験する社員には、育児休業制度の取得を支援するだけでなく、育児短時間勤務制度で職場への復帰を力強く後押しします。家族の介護が必要な時は、介護休業制度を適用する他、自己申告制度によって負担の少ない働き方を可能にします。
また、将来に不安を感じることなく働けるよう、確定拠出年金、ライフプラン支援金、従業員持株会など資産形成の一助となる制度や、財形貯蓄制度、各種団体扱い任意保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)なども導入しています。さらに、歯科検診や人間ドックの費用補助、保養所、口腔ケア用品の社内販売など、医療業界に携わる企業として、社員の健康維持を手厚くサポートする制度等が充実しています。
生活・収入面に関しては、社宅・社員寮の手配や結婚・出産祝金、慶弔・災害時の見舞金、永年勤続社員に特別休暇や旅行費用が支給される報奨制度(5年・10年・20年)など、安心して仕事もプライベートも楽しめる福利厚生を整えています。
就職活動は、自分を見つめ直す貴重な機会です。今の自分を理解し、自分の個性や強みを生かせる道を探しておられると思います。そんなみなさんに一言だけアドバイスしたいのが「今」だけでなく「未来」も考えた上で就職先を決めるということです。単なる憧れだけで仕事を選ぶのではなく、10年後・20年後もその仕事を続けていきたいと思えるのか。ぜひ「未来の自分」とも向き合ってみてください。